Поделиться:

Петербург сохранил лидирующую позицию среди всех регионов России

photo

Во время рабочей встречи губернатора Александра Беглова с представителями городского правительства были проанализированы итоги реализации в 2023 году мероприятий, предусмотренных государственной программой Санкт-Петербурга «Повышение эффективности государственного управления в Санкт-Петербурге», а также поставлены задачи на текущий год.

Глава города напомнил собравшимся, что в своем Послании Федеральному Собранию Президент России анонсировал запуск национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства». Главная цель этого проекта – перевести экономику, социальную сферу и органы государственной власти на принципиально новые методы работы.

«Перед нами стоит задача – как можно шире внедрить управление на основе данных. Цифровые технологии открывают новые возможности для планирования и управления. Мы проводим постоянную работу по повышению качества и доступности государственных услуг. Совершенствуем систему закупок. Внедряем единые стандарты и цифровые технологии. Большое внимание уделяем повышению квалификации, обновлению профессиональных компетенций управленческих кадров»

По итогам 2023 года уровень результативности реализации данной государственной программы превышает 95%, что расценивается как высокий показатель. В течение прошлого года осуществлялось развитие и сопровождение 55 государственных информационных систем Санкт-Петербурга.

Например, в транспортной сфере был запущен сервис электронного контроля оплаты проезда. Благодаря ему пассажиры имеют возможность получать сведения о совершенных поездках по электронному билету «Подорожник» и пополнять его баланс через интернет.

В финансовой сфере в электронный формат переведен процесс подписания соглашений с государственными бюджетными и автономными учреждениями о финансовом обеспечении выполнения государственного задания, а также соглашений о социально-экономическом развитии внутригородских муниципальных образований.

Активное развитие в прошедшем году получила «Единая карта петербуржца». За 2023 год количество держателей активных карт увеличилось до 1,47 миллиона человек. Это на 17% больше, чем в 2022 году. На сегодняшний день более 30% экономически активного населения города являются обладателями ЕКП. В рамках проекта также было разработано 13 сервисов, среди которых «Гражданский контроль» и «Экосервис».

Особое место занимает «Информационная система управления проектами» (ИСУП). В ней обеспечивается онлайн-мониторинг всех проектов, включая проекты по бережливому управлению. В 2023 году с помощью ИСУП осуществлялся контроль за реализацией 41 регионального проекта, 38 ведомственных и одного приоритетного проекта. По итогам 2023 года показатели и результаты региональных проектов были выполнены на 98% и 99% соответственно.

Помимо этого, Северная столица подтвердила лидирующую позицию в «Национальном рейтинге прозрачности закупок». Для нужд города путем конкурентных способов заключено 84% от общего объема контрактов.

В рамках подпрограммы «Повышение эффективности подготовки управленческих кадров» в прошлом году было реализовано 97 дополнительных профессиональных программ повышения квалификации. Обучение успешно завершили почти 5 тысяч государственных служащих. Продолжается реализация Губернаторской программы подготовки резерва управленческих кадров в Петербурге.

Для того чтобы познакомить молодых петербуржцев с системой государственного управления в городе и помочь им в выборе профессионального пути, в 2023 году был реализован проект «Карьерная среда».

Среди задач на 2024 год – развитие функционала государственных информационных систем, в том числе в части его клиентоориентированности. Также будет продолжена проектная работа по формированию и реализации новых национальных проектов. Предстоит полноценно интегрировать органы местного самоуправления в образовательную систему Корпоративного университета. Благодаря этому муниципальные служащие получат возможность повышать свой профессиональный уровень наравне с государственными служащими.

На базе Корпоративного университета также будет создан центр поиска персонала для органов власти – своего рода «кадровое агентство» для органов государственного управления. Это даст кадровым службам дополнительные возможности по специализированному поиску специалистов, особенно по востребованным направлениям, на постоянно меняющемся рынке труда.

«В соответствии с Указом Президента, в котором обозначены 7 национальных целей и 55 целевых показателей и задач на период до 2030 года и перспективу до 2036 года нам предстоит работа по формированию региональных проектов в рамках новых национальных проектов»

Александр Беглов подчеркнул, что в настоящее время ведется активная работа по определению содержания новых национальных проектов.

0

0

0

0

0

Комментарии

Актуальное